In der heutigen Zeit sind Firmenveranstaltungen zu einem wichtigen Bestandteil der Geschäftswelt geworden. Sie sind eine perfekte Gelegenheit für Unternehmen, mit ihren Kunden und Stakeholdern in Kontakt zu treten. Diese Veranstaltungen bieten Unternehmen die Möglichkeit, ihre Produkte und Dienstleistungen der Öffentlichkeit vorzustellen.
Ob Betriebsausflug in Verbindung mit einer spannenden Stadtour, ein Seminar zum Thema Wein oder ein saisonales Team-Wettbewerb. Schenken Sie sich und Ihren Gästen sowie Mitarbeitern eine unverwechselbare Zeit bei einem einzigartigen sowie erfolgreichen Firmenevent.
Warum Firmenevents für das Teambuilding so wichtig sind
Zufriedene Mitarbeiter sind effektiver und tragen mehr zum Erfolg eines Unternehmens bei. Diese Tatsache ist bekannt und spiegelt sich in zahlreichen Teambuilding-Angeboten wieder. Effektive Teamarbeit kann auch einen großen Unterschied in Produktivität und Erfolg machen. Eine reibungslose, effiziente Kommunikation und funktionierende Teamarbeit sind jedoch keine Selbstverständlichkeit. Nicht alle Kollegen und Chefs verstehen sich gut und werden akzeptiert oder können die Leitung eines Teams übernehmen.
Teamevents ermöglichen es den Mitarbeitern, Kollegen in einem anderen Umgebung kennenzulernen, das Gemeinschaftsgefühl zu stärken und sich mit dem Unternehmen zu identifizieren. Durch die entspannte Atmosphäre treten Hierarchien in den Hintergrund und es entsteht eine abteilungsübergreifende Kommunikation zwischen Mitarbeitern, die normalerweise nicht zusammen arbeiten. Feiern, die nicht nur gemeinsames Essen und Feiern beinhalten, sondern auch Teambuilding im Fokus haben, gelingen besonders gut. Gemeinsamer Erfolg und ein harmloser Wettbewerbscharakter kann die Zusammenarbeit anheben. Durch die Simulation einer Konfliktsituation können Mitarbeiter das Lösen von Problemen üben. Für Chefs ist ein solches Szenario besonders interessant, weil sie ihnen zeigen, welche Mitarbeiter Führungsqualitäten haben.
Auch Teamevents können dem Image des Unternehmens förderlich sein. Werden Fotos von der Weihnachtsfeier, dem Sommerfest oder der gemeinsamen Challenge beim Betriebsausflug online auf Social Media Kanälen geteilt, zeigt dies potenziellen Mitarbeitern, dass das Unternehmen einen guten Teamgeist hat. Somit kann sich das Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber hervorheben.
Ideen für das Firmenevent: Mottos und Themen
Bevor Sie mit der konkreten Planung des Firmenevents beginnen sollten Sie sich vorher Fragen: Welche Art von Veranstaltung soll es sein? Sie planen eine klassische Teamfeier in einem Restaurant oder auf der Kegelbahn oder suchen eine etwas ausgefallenere Idee? Die Zeiten, in denen alle Teamevents nur aus einen Abendessen bestanden, sind schon beendet. Immer mehr Unternehmen setzen heute auf Individualität. Die Veranstaltung soll allen Gästen lange in Erinnerung bleiben und zum Team und zum Unternehmen passen.
Bei der Ideengenerierung sollten Sie folgende Fragen beantworten:
– Aus welchem Anlass? Wird ein besonderer Mitarbeiter ausgezeichnet, ein Firmenjubiläum gefeiert, eine Restrukturierung angekündigt, ein neues Produkt eingeführt, ein Erfolg zelebriert oder die jährliche Firmenweihnachtsfeier oder Sommerparty veranstaltet?
– Wird es eine rein interne Firmenveranstaltung oder werden Kunden und Geschäftspartner eingeladen?
– Sollte der Teambuilding-Aspekt anvisiert werden? Oder gibt es eine andere Intention des Firmenevents? Sollen Mitarbeiter etwas Technisches mitnehmen?
– Welches Format hat die Veranstaltung? Wird es ein Incentive, eine Konferenz oder ein Dinner?
– Soll es eine Motto Party sein? Zum Beispiel eine Maskenparty, eine bestimmte Epoche (20er, 50er, 70er, 80er, 90er), bestimmte Filme (James Bond), Feiertage (Ostern, Walpurgisnacht, Mardi Gras) oder ein geografisches Thema (Karibik, Australien, Irland , etc.).
Fazit
Die Beziehungen zwischen Mitarbeitern und Unternehmen können durch eine Veranstaltung wie ein Firmenevent verbessert werden sowie das Vertrauen der Kunden oder die Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern kann auch durch gemeinsame Aktivitäten außerhalb des normalen Arbeitsumfelds gestärkt werden. DieseVeranstaltungen zeigen Wertschätzung gegenüber den geladenen Gästen und sorgen für einen Austausch in entspannter Atmosphäre.